Путеводитель для соискателей рабочих мест

Содержательное заявление пробуждает интерес у Вашего нового работодателя. Помните:  первое впечатление решает многое. Избегайте ошибок и понятно формулируйте Ваш текст. Не пишите более одной страницы формата DIN A4 (шрифт Arial размера 12 пунктов). Не повторяйте данных, содержащихся в Вашем резюме. Придерживайтесь общих формальных требований: адрес, строка с указанием темы, основная часть, заключительная часть, заключительная фраза с подписью, указание на приложения.

Убедительное заявление.

Многие путеводители для соискателей рабочего места рекомендуют применять креативное начало заявления. Но это не обязательно. Фраза "Прошу принять меня на вакантную должность в области автомоечной техники..." ни в коем случае не является неправильной. В идеальном случае Вы уже во вступительной части показываете, почему Вы являетесь подходящим соискателем: "Будучи дипломированным экономистом я обладаю пятилетним стажем работы, необходимым для занятия должности руководителя отдела сбыта  моечых установок". Укажите на взаимосвязь Вашей предыдущей карьеры с профилем требований конкурса на занятие свободных должностей.

Подчеркните знание важных иностранных языков и электронной обработки данных, Ваши индивидуальные сильные стороны и навыки межличностного общения. Но избегайте паушальных высказываний типа "Я способен к командной работе". Лучше укажите на Ваши сильные стороны в увязке с конкретными проектами. Вы можете также указать контактных лиц, которые готовы Вас порекомендовать. В заключение укажите самый ранний возможный срок приступления к работе и Ваши представления о зарплате (суммарная годовая зарплата). 

Собеседование это разговор на одном уровне. Это не экзаменационная ситуация, в которой идет проверка знаний или все зависит от правильного ответа. Цель заключается в том, чтобы лично познакомиться и определить, подходят ли стороны друг к другу. Воспользуйтесь этой возможностью для выяснения Ваших вопросов.

Правильная подготовка.

Заранее поищите общую информацию о предприятии. Вы сможете благодаря этому задавать конкретные вопросы при собеседовании и лучше определить, соответствует ли данная должность Вашим представлениям. Задавайте вопросы о деталях или стратегии ("Какие новинки предусматривает WashTec в будущем в области портальных и туннельных моечных установок?", "Что является уникальным торговым предложением, отличающим WashTec от других предприятий?". Вы можете также задавать конкретные вопросы непосредственно Вашим партнерам по собеседованию ("Почему Вы сами работаете в компании WashTec", "Что Вам нравится в /Вашей работе больше всего, а что меньше всего?"). Или задавать вопросы о процедуре отбора ("Что произойдет после нашего собеседования?"). Это будет свидетельствовать о Вашей заинтересованности в сотрудничестве.

С точки зрения работодателя обычными вопросами являются вопросы о Ваших сильных и слабых сторонах  или об этапах Вашей трудовой деятельности. Не повторяйте того, что Вы уже описали в Вашем заявлении. Вместо этого расскажите о методах Вашей работы и Ваших профессиональных и личных предпочтениях.

Должен(на) ли я при собеседовании отвечать на все вопросы?

Нет, Вы не должны.Кроме того, Вы не должны давать правдивые ответы на недопустимые вопросы, в таком случае ложь является юридически допустимой. Недопустимыми вопросами являются вопросы о беременности и планировании семьи, о политической деятельности и партийной принадлежности, о вероисповедании, членстве в профсоюзе, материальном положении или долгах*, судимости* и личной жизни, а также о сексуальной ориентации.

* если это не имеет решающего значения для занятия должности

Должен(на) ли я отправить свое заявление online или по почте?

После отправки Вашего заявления online Вы получите автоматическое подтверждение получения. Учтите, пожалуйста, что в связи с большим числом заявлений может наступить задержка с ответом. Не позднее чем через 3 недели  Вы получите информацию о порядке дальнейших действий. Например, Вы получите приглашение на собеседование - личное или по телефону / скайпу.

Какая форма одежды требуется при явке на собеседование?

Надевайте одежду, соразмерную должности на которую Вы претендуете. Если в трудовых буднях действует обязанность ношения костюма и галстука, учтите это также и при явке на собеседование. Важно носить аккуратную и чистую одежду. В хорошей одежде Вы к тому же ведете себя более уверенно.